lundi 23 décembre 2013

Les miscellanées de Murphy

"Tout ce qui est susceptible de mal tourner, tournera nécessairement mal", et autres pensées profondes...

La loi de Murphy, depuis son énoncé original en 1948 a donné lieu à quantité de développements dont la paternité n'est pas évidente à définir.

En cette veille de Noël, je me permets de vous offrir en guise de cadeau un pêle-mêle dont l'essentiel est tiré de l'excellent ouvrage d'Arthur Bloch (Murphys' laws).


samedi 21 décembre 2013

Nivôse - 21 décembre au 19 janvier

D'après Wikipedia, le mois de nivôse est le quatrième mois du calendrier républicain français.
Il correspondait à quelques jours près (selon l'année) à la période allant du 21 décembre au 19 janvier du calendrier grégorien.


Il tirait son nom « de la neige qui blanchit la terre de décembre en janvier », selon les termes du rapport présenté à la Convention nationale le 3 brumaire an II (24 octobre 1793) par Fabre d'Églantine, au nom de la « commission chargée de la confection du calendrier ».

Plus précisément, le mot vient du latin nivosus, « abondant en neige ».

C'est également le nom qui a été donné à un réseau de balises automatiques permettant entre autres mesures d'indiquer la hauteur du manteau neigeux.

Par ailleurs, vous aurez peut-être remarqué que beaucoup de navires de la marine nationale française portent le nom de mois du calendrier républicain. Nivôse n'y fait pas exception. Ont été baptisés de ce nom :

  • une chaloupe canonnière en en 1795, affectée à des patrouilles sur la côte Ligure durant les guerres révolutionnaires
  • un sous-marin à moteur diesel lancé en 1907 (troisième d'une série de 16 sous-marins du type "Brumaire"...). Basé à Brest, il a traversé la Première Guerre Mondiale sans trop de dommages pour être désarmé en 1921.
  • un dragueur auxiliaire lancé en 1940, opérant dans le secteur du Havre. Il participa à l'évacuation de la poche de Dunkerque en mai 1940 avant de rallier l'Angleterre.
  • un pétrolier construit pour la marine de guerre, lancé en 1931. Victime d'un bombardement aérien, il sera coulé le 11 novembre 1943 alors qu'il participe à un convoi de 70 bâtiments alliés devant rallier Alger après avoir quitté Gibraltar (tout l'équipage sera sauvé).
  • enfin, je ne saurai oublier la frégate de surveillance Nivôse, construite à Lorient, et qui fait la fierté de notre marine nationale. Lancée en 1992 et toujours en service à ce jour, elle s'est illustrée par de nombreuses missions de lutte contre la piraterie, ainsi que des missions humanitaires.
D'un point de vue climatique, sous nos contrées, nivôse marque l'entrée dans la saison hivernale avec le solstice d'hiver (le 21 décembre). Jour le plus court de l'année, j'y vois vraiment une marque de passage, avec l'espérance du retour des beaux jours.

Bon nivôse à tous !

vendredi 20 décembre 2013

Lois générales du temps - la loi de Murphy

Rien n'est aussi simple qu'il n'y paraît - tout ce qui peut tourner mal tournera mal - chaque chose prend toujours plus de temps qu'on ne le prévoyait au départ.


On peut envisager deux conceptions de la loi de Murphy.

La première conception peut être considérée comme une expression du pessimisme érigée en mode de vie ou de pensée.

En France, on parle de loi de l'emmerdement maximum, ou "loi de la tartine beurrée" (la tartine tombant toujours du côté beurré).
C'est ce qui nous fait dire par exemple que les files d'attente aux caisses des supermarchés dans lesquelles nous ne sommes pas vont toujours plus vite que celle où nous trouvons.

mercredi 18 décembre 2013

10 000 pages vues !

Il y a des caps symboliques que l'on ne peut passer sans marquer le coup...


Ce sont 10 000 pages et plus qui auront été consultées sur ce blog, depuis son lancement le 18 juin 2013.

Après 6 mois d'existence, presque jour pour jour, et une centaine d'articles plus tard, c'est une très grande fierté pour moi et les contributeurs de ce blog.


Faut-il s'en réjouir ?


Bon, je ne sais pas si c'est une si bonne nouvelle que cela en a l'air.... Les statistiques de fréquentation du blog indiquent que la durée moyenne de consultation par page est de 3 minutes (attention, il s'agit d'une moyenne). Si je compte bien, cela équivaut à 30 000 minutes de lecture, soit 500 heures cumulées consacrées à la consultation des articles du blog...


"C'est le temps que tu as perdu pour ta rose qui fait ta rose si importante." (Antoine De Saint-Exupéry)


Je ne pourrais mieux exprimer ce que Saint-Exupéry a fait jaillir de sa plume fulgurante (pardon pour l'image...).

En ce qui me concerne, j'espère que ce temps passé en notre compagnie aura permis de faire avancer la cause du "mieux faire/mieux être" ! Dans le cas contraire, j'ose espérer que cela aura permis au plus grand nombre de passer un agréable (sinon utile) moment.


Merci pour votre intérêt !
Et si vous aimez ce que nous produisons, merci également de le faire savoir.


Les tuteurs seniors sont-ils les mieux placés pour transmettre leurs compétences ?

Par François Gabaut

Ou comment sortir des idées reçues 



Comme une évidence, tout amène à penser que tuteur serait synonyme de senior ! 

Les tuteurs posséderaient naturellement l'expérience, le savoir, le savoir-être pour transmettre. Parce qu'ils incarneraient la patience, qu'ils auraient développé leur réseau et manifesteraient la prise de recul indispensable pour accompagner des nouveaux entrants, ils seraient les mieux placés pour occuper ce rôle. RH et managers s'accorderaient à penser que les seniors seraient les plus compétents pour prendre en charge les jeunes alternants.

Ce cliché a la vie dure et la réalité du tutorat est souvent éloignée de cette vision. Voici pourquoi il faut revisiter les idées reçues.

mardi 17 décembre 2013

Ecouter son horloge biologique pour ne plus regarder son horloge au bureau

Par Laura Leclère
Pour en savoir plus sur Laura : http://www.viadeo.com/profile/00220vg8uem1386y


L’horloge biologique c’est la structure interne qui indique à notre organisme ce qu’il doit faire et comment réagir, en lien avec l’alternance jour/nuit ou veille/sommeil : c’est ce qu’on appelle le rythme végétal circadien qui revient de manière régulière toutes les 24h.

lundi 16 décembre 2013

Bienvenue à François Gabaut sur Pragma-tic !

L'équipe de nos contributeurs s'agrandit et nous donne l'occasion de traiter de nouveaux sujets sur Pragma-tic.



J'ai le plaisir de vous annoncer la venue d'une nouvelle plume sur ce blog. Il s'agit de François Gabaut, qui travaille avec Pragma depuis de nombreuses années.

François est un consultant-formateur qui intervient au sein de notre équipe sur de nombreux sujets qui se rattachent au management, à la communication et à la transmission de compétences.
Il a développé une expertise reconnue dans le domaine de la formation de formateurs et de tuteurs. Dans la mesure où c'est un sujet que nous voyons comme essentiel pour le développement de l'entreprise et de ce qui constitue sa principale richesse (ses acteurs), il nous a semblé naturel d'exploiter honteusement les savoir-faire de François pour intégrer une nouvelle rubrique : tutorat et pratiques de formation.

Merci de lui réserver le meilleur accueil !

jeudi 12 décembre 2013

Le confort au travail qu’est-ce-que c’est ?

Par Laura Leclère
Pour en savoir plus sur Laura : http://www.viadeo.com/profile/00220vg8uem1386y




On en entend parler partout aujourd’hui, savoir gérer son stress améliore nos conditions de travail. Comme vous le savez peut-être, Pragma  propose des formations sur la gestion des risques psychosociaux, car les entreprises commencent à se rendre compte qu’un employé mal à l’aise ou malheureux dans son travail ne sera jamais productif et prend des risques pour sa santé personnelle. 

Dans leur intérêt comme dans le nôtre, les entreprises peuvent s'investir utilement dans l'épanouissement au travail. Que ce soit via des formations, des équipements performants, des activités ou encore des structures conçues pour notre divertissement ou notre repos lors de nos pauses, les entreprises pensent désormais à notre bonheur !

S’il est essentiel, voir vital aujourd’hui pour les entreprises de se former à la gestion du stress, on peut déjà soi-même mettre en place plein de petites choses  pour améliorer son quotidien et cette catégorie est là pour vous y aider.

Astuces, conseils, informations, tout ce qu’il vous faut pour passer une bonne journée au travail vous sera transmis au fil des articles.

Alors n’oubliez pas de nous suivre sur Viadeo ou de demander la Newsletter pour être informé des parutions ! 

Bonne lecture et à bientôt sur Pragma-tic !


PS : si vous l'avez manqué, voici un article publié depuis peu qui devrait faire plaisir à votre bien-être : Les Commandement de la Journée Presque Parfaite.

samedi 7 décembre 2013

Histoire du mois de décembre

Je ne vous apprendrai pas que décembre est le douzième mois de notre calendrier.

Mais les apparences sont parfois trompeuses ! Comme son nom l'indique (si le latin ne vous est pas étranger), il était le dixième mois de l'ancien calendrier romain. Décembre vient en effet du latin december (decem = dix). A cette époque, l'année comportait 10 mois de 30 jours, celle-ci commençant au 1er mars.

C’est Numa Pompilius qui vers 700 av. J.-C. changea cet ordre de choses, en ajoutant au calendrier les mois de janvier et février, et en fixant le commencement de l’année au 1er janvier

Vous noterez que si le mois de décembre est le premier mois de l’hiver dans l’hémisphère nord, il est également le premier mois de l’été dans l’hémisphère sud.

Sous nos contrées, c'est le mois qui marque l'entrée véritable dans la saison hivernale. C'est aussi le moment où, après le 21 décembre (moment du solstice d'hiver), les jours vont enfin commencer à rallonger, en marquant ainsi le retour des jours meilleurs avant le renouveau du printemps.

Et bien sûr, il ne vous aura pas échappé que c'est également le mois où l'on célèbre la naissance du Christ lors de la fête de Noël...

Bon mois de décembre !

vendredi 6 décembre 2013

Monochrone ou polychrone - comment travailler ensemble ? (3/3)

Dans un précédent article, nous avons discuté de la perception du temps et du concept de polychronie tel qu'abordé par Edward Hall.


En imaginant une situation de travail mettant en scène deux personnes ayant des perceptions totalement opposées, on peut aisément imaginer quel casse-tête que cela représenter pour l'un de travailler avec l'autre.



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